2018,我们与孚日一起踏歌前行

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  编者按:路,因为脚步才有意义。不平凡的2018,以“打造新三十年”为己任的孚日人,征鞍未卸,踏歌前行。一路上,直面了一个个挑战,把不可能变成了可能,逐日求新的你,是什么样的感觉?一路上,超越了一项项指标,把小目标变成了业绩,永攀高峰的你,是什么样的心情?鼓舞我们的,是荣耀的光芒,激励我们的,是奋斗的力量,温暖我们的,是感动的篇章。

  一、荣耀的光芒

  1、孚日荣获中国工业大奖提名奖

  2018年12月9日,有“中国工业界奥斯卡”之称的第五届中国工业大奖发布会在北京人民大会堂举行。孚日集团实力摘取中国工业大奖提名奖,成为中国行业首家获奖企业,同时也是山东省高密市首家获奖企业。

  2、孙日贵董事长荣膺“改革开放40年纺织行业突出贡献人物”

  2018年10月16日,中国纺织工业联合会第四届第四次常务理事扩大会议在上海召开,公布140位“改革开放40年纺织行业突出贡献人物”。中国纺织工业联合会特邀副会长、孚日控股集团董事长孙日贵榜上有名、登台领奖。

  3、孚日列“中国纺织竞争力排名”第18位

  2018年10月11日,中国纺织工业联合会权威发布《2017——2018年度中国纺织服装企业竞争力排名榜单》。在入选榜单的400家企业中,孚日控股集团股份有限公司名列第18位。

  4、孚日列“中国出口企业排名”第1位

  2018年6月7日,中国纺织品进出口商会发布《2017年中国家用纺织品出口企业排名》。孚日集团股份有限公司以出口额40043万美元名列榜首,出口额是排名第二位企业的两倍以上。这也是孚日集团1999年以来连续第19年蝉联中国家纺行业出口首位。

  5、孚日入选国家工信部“绿色工厂”名单

  2018年2月23日,国家工业和信息化部公布第二批绿色制造名单。孚日集团股份有限公司入选“绿色工厂”名单,成为山东省纺织行业本批唯一入选企业。

  6、新华网、经济日报等媒体为孚日点赞

  2018年2月2日,新华网刊文《供给侧结构改革下的孚日产品升级战略》,报道孚日将用户需求放在首位、从产品端进行大胆创新。9月4日,《经济日报》在要闻版刊文《孚日集团苦练内功塑造产业竞争优势》,报道孚日积极打造完整产业链、不断开拓国内外市场。12月5日,《中国纺织报》家纺头条刊文《孚日争做绿色环保标杆》,报道孚日从纤维、工艺入手打造产品绿色全生命周期。

  7、孚日上榜山东最具价值品牌企业100强

  2018年5月9日,山东最具价值品牌企业100强首次发布会举行,一批有影响、有潜力、有核心竞争力的品牌扛起地方品牌领袖的大旗。孚日集团股份有限公司榜上有名。

  8、孚日入选首批“中国纺织行业中心”

  2018年12月11日,“2018中国纺织创新年会”在北京举行。孚日凭借在技术创新、产品开发、工业设计创新能力等方面的表现,入选首批“中国纺织行业工业设计中心”,并再次荣获“中国纺织联合会产品开发贡献奖”。

  9、孚日品质荣获海外知名品牌表彰

  2018年8月30日,在H&M举行的全球供应商大会上,孚日集团从与会的数十家供应商中脱颖而出,将最具含金量的“最佳质量奖”揽入囊中。11月20日,COUNTRYROAD全球供应商大会在澳大利亚墨尔本举办。孚日集团荣获“全球最佳商业伙伴奖”,也是首次获得澳洲市场高等级大奖。

  10、冯建宏荣获“中国纺织大工匠”称号

  2018年10月10日,“中国纺织大工匠”命名推介大会在吉林举行。孚日集团冯建宏,成为中国纺织工业联合会、中国财贸轻纺烟草工业联合授予的20名“中国纺织大工匠”之一。此外,山东省人社厅发布《关于山东省2018年享受国务院颁发政府特殊津贴人员拟推荐人选的公示》,冯建宏榜上有名。

  二、奋斗的力量

  1、集团深化改革工作会议召开

  2018年1月13日,孚日控股集团深化改革工作会议在员工俱乐部影剧院召开。这场在新年伊始召集的会议,以推进股权激励和顺畅人才通道为主要议程,齐聚了集团内部股东和业务骨干代表750多人。孚日控股集团董事长孙日贵出席大会并讲话。

  2、高档巾被产品智能生产项目入选省新旧动能转换重大工程

  孚日集团高档巾被产品智能生产项目,被列入山东省新旧动能转换重大工程实施规划,并被确定为省重大项目库优选项目。项目适应产品精细化和市场高端化的发展方向,新增多臂织机、提花机、系统等先进设备。2018年1月开工建设,目前已安装设备开始投产运行。集团还投资建设了中水回用项目,日深度处理能力1.2万吨,全部用作城北工业园生产水使用,每年可节约工业用水440万吨。

  3、集团庆“五一”劳模暨人才工作座谈会召开

  2018年4月28日,孚日锦绣花园德邻居,孚日控股集团庆“五一”劳模暨人才工作座谈会隆重举行。来自集团各公司、各部室的近200名劳模、先进和骨干汇聚一堂,孚日控股集团董事长孙日贵出席座谈会并讲话。

  4、集团两度举行技术创新成果展示会

  作为众多国际家纺知名品牌的资深合作方和核心供应商,孚日集团在家纺产品整合设计创新领域有着得天独厚的优势条件,可谓站在全球家纺智慧的肩膀上。2018年4月21日,以“创新、健康、环保”为理念的技术创新成果展示会举行。8月11日,技术创新成果汇报会举行。集团领导以及各公司各部门负责技术和设备的主要骨干,现场参观了创新成果。

  5、集团党委深入开展党风廉政建设

  2018年6月29日,“七一”前夕,孚日控股集团党委组织关键岗位干部员工120人参观了高密市检察院反腐倡廉警示教育基地以及高密市看守所。这也是继2017年9月集团中高层管理人员参观受教之后,集团党委再次组织党风廉政警示教育活动。

  6、集团牵头制定《精品纯棉毛巾》团体标准

  2018年9月29日,中国家纺协会团体标准化技术委员会年会在南通召开,年会审定了首批5个以提档升级为导向的家纺团体标准,其中《精品纯棉毛巾》团体标准由孚日集团股份有限公司牵头起草。

  7、集团深入开展精益化管理

  2018年4月27日,孚日集团班组建设会议在家纺一公司多功能厅召开。各公司生产厂长、企管经理、车间主任、代班长等130多人汇聚一堂,共同探讨班组层面的精益管理之道。孚日股份总经理吴明凤出席会议。精益化管理进一步加强完善了公司的基础管理工作,实现公司基础管理的制度化、规范化和科学化,增强员工的向心力和凝聚力,为公司的持续健康发展保驾护航。

  8、集团连续第九年举办职业技能大赛

  2018年6月9日,集团2018年度职业技能大赛开赛,这也是集团连续第九年开展职业技能大赛。大赛历时四个月,共245人参加了粗纱保全工、毛巾缝纫工、毛巾印花工等8个工种16个组别的比赛,50多名工作人员参与了评判,并首次将纱线工纳入了集团竞赛范围,获奖选手分别奖励现金并相应申报富民兴高劳动、高密市技术能手荣誉称号。

  9、集团全年培训116期、“金蓝领”高级技师班结业

  2018年度,集团共开展了113期培训,累计6161人次、730课时,培训内容涉及做一名有魅力的车间主任、Excel在出口业务方面的应用、阳光心态及团队沟通、时间管理、情绪管理、生产计划管理、设备管理、PPT设计与制作、各类技术知识、新员工入职培训等。尤其在人才梯队建设、微课开发等方面,今年有较大突破和创新。1月20日,纺织行业“金蓝领”孚日集团高级技师培训班结业考试举行,80多名学员参加了考试。

  10、集团顺利通过多项认证和体系审核

  2018年,孚日集团通过OCS有机棉含量标准认证、GOTS5.0全球有机纺织品标准认证、FSC森林认证、RCS可再生纤维认证、能源管理体系监督审核、质量环境安全三体系复评以及STePLevel3可持续发展生态纺织品认证复评审核。Oeko-Tex100生态纺织品认证顺利续期,且根据客户需求取得附录6证书。

  三感动的篇章

  1、集团120万元家纺品驰援潍坊灾区

  2018年8月27日,满载120万元毛巾被和床品的货车,从孚日集团物流中心列队驶出,在第一时间将孚日人的爱心分别送往寿光、青州、临朐三处受灾地区。当天晚上,这批救灾急需物资安全运达各个慈善总会指定地点。

  2、“慈心一日捐”捐赠60万元、累计1500万元

  2018年6月,孚日集团将60万元善款捐赠给高密市慈善总会。孚日集团在“慈心一日捐”活动中一直发挥表率作用,历年来通过该活动累计捐款1500万元,为高密市众多孤寡老人、困难学生和重疾群众送去温暖。

  3、特困员工救助基金累计发放达325万元

  2018年度春节和中秋期间,集团面向困难员工发放了特困员工救助金。集团于2009年成立特困员工救助基金,及时救助因突发事故、重大疾病等原因导致的生活困难员工,至今特困员工救助基金已发放达325万元,累计救助1650人次。

  4、集团劳模和技术人才享受免费体检

  2018年五一前夕,集团200多名劳动模范和技术人才,在潍坊市城镇医疗保险定点机构孚日集团职工医院享受了免费体检。9月,集团推荐家纺一公司孙雪芹等5名一线劳模参加了市总工会组织的疗休养活动。

  5、举办“庆三八”、“庆五一”、集体舞等文体活动

  2018年3月8日下午,集团在员工俱乐部广场举行“三八国际妇女节”庆祝活动。来自集团部室和各公司共10支代表队参加了拔河、跳绳和绑腿跑比赛。4月20日起,集团2018年春季运动会顺利开展了象棋、乒乓球、台球、、篮球等比赛。6月16日,集团2018年集体舞大赛决赛举行,从预赛中脱颖而出的10支代表队,在舞台上展示了自己对舞蹈的理解、对生活的热爱。

  2018,365天,有晴有雨,风雨过后,迎着虹光,我们还是要步履不停的踏歌前行。